记者从“全市创建劳动关系和谐企业学习班”上获悉，不给职工缴纳社会保险、不付加班费等存在不同程度违反劳动法行为的23家市属企业，近日同时接到了市劳动监察、市总工会、市经贸委等部门联合发出的限期整改通知。

        据了解，这23家企业主要集中在服装、服务、纺织等劳 动密集型行业，其违法行为主要是：拖欠职工工资、未办理招用工手续、未订立劳动合同、欠缴社会保险、扣押职工档案、收取押金、延长工作时间、不付加班费以及瞒报工资总额等。在当天的培训班上，23家企业的违法之处，被一一指出，劳动执法部门还为其提出相应的整改方案、整改时间。

        因拖欠农民工工资，我市对9家建筑企业进行了处理，这是记者从昨日召开的全市清理拖欠工程款及农民工工资工作会议上了解到的。

        为维护农民工的合法权益，进一步规范我市建筑市场秩序，我市对拖欠农民工工资时间较久、造成较为恶劣影响的9家企业进行了处理。其中，1家在威施工的外地企业在建工程竣工后，清除出威海市建筑市场，三年内不得在威海市范围内承揽新的工程；6家企业在全市通报批评，记不良行为记录一次；2家企业自通报之日起两年内不允许在威海市范围内参与新工程招投标。