一份名为《2008年首季香港上市企业内地血汗工厂报告》的调查近日出炉，5家企业“上榜”。女首富张茵旗下“玖龙纸业”赫然在列，被直指为“港企之耻”。

　　报告的发布方为“大学师生监察无良企业行动(SACOM)”和香港浸会大学学生会及香港中文大学学生会。SACOM是一家主要由香港地区大学师生组成的民间团体，以监察企业不当行为为己任，针对企业侵犯工人权利、安全健康、福利及尊严等行为开展倡议运动。

　　2008年3月至4月，SACOM与香港大学生调查员多次前往深圳、东莞等地调查，目标即为港资工厂。此次调查中，以玖龙纸业为首的“血汗工厂”浮出水面。

　　集团主席张茵女士曾被媒体广泛关注，玖龙纸业香港上市时，其身价一跃成为中国首富，曾被2006胡润百富榜评为“第一位中国女富翁”，同时她还是“全国政协委员”。

　　张茵最近被媒体关注，是其在今年“两会”上对新劳动合同法的“炮轰”。

　　记者日前赶往事发地——广州东莞麻涌镇新沙港工业区，也就是玖龙纸业工厂所在地之一。

　　通过10多个小时的走访，在接触数十位玖龙纸业东莞工厂的工人之后，虽然不敢完全得出“血汗工厂”的结论，但了解的情况却与香港学生会组织的报告有许多相似的地方。用玖龙工人的话说——“网上说的是真的！”

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　　死一个人工厂还会赚钱

　　工人们告诉记者，他们受伤后，一般都会送往麻涌人民医院治疗。

　　记者前往该医院，在医生诊疗室询问有无玖龙员工时，该医生头也没抬就说：“有！自己去5楼外伤科和骨科找，或者是3楼的手伤科。”

　　在5楼，记者找到了一位正睡觉的玖龙工人。据旁边看护的说，这名工人是摔伤，右手骨折，本月3日就进来了，一直到现在。摔伤当日，他从凌晨3时开始干活，一直到当晚10时。由于下着雨，他在车上盖油布时摔下了车。

　　“当时太累了！”一位工友说，如果不是这么累，也许就不会发生这样的事情。

　　更令他们气愤的是，他们还要负担连带责任，也就是说，只要有一个工友受伤，整队的人都将被扣除当月奖金，不但队长要被罚款，连受伤的人也要被罚款300块。

　　只要是出厂的纸，买家有投诉说有损坏，那么，运输司机赔10%，叉车工和仓管部承担80%，装车司机承担10%。也就是说，公司出去的产品，只要损坏就全部由工人承担，公司不负任何责任。

　　“你知道吗？我们这里真的是死一个人他们还会赚钱”，几位工人给记者算了一笔账：“就拿去年的一个事故来说，当时东莞公司工人和领导全部被扣当月奖金。“按照每人最低200元的奖金来算，6000个人，公司罚款收入高达120万元。”

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　　员工称张茵秘书在撒谎

　　“他在撒谎！”当着记者的面，一位玖龙生产部的工人忿忿不平地说。

　　针对网络上张茵秘书赵先生说的“我们的设备是相当先进的，不会出现经常发生工伤的情况”这句话，在场的多位玖龙员工纷纷表示他在撒谎，他们说：“机器先进与事故有什么关系？机器再先进也会出事故！”

　　一位来自仓管部的工人说，事实上，网络上说“月月有工伤，季季有人死”完全是事实，甚至更严重。“我们这里一个小姑娘看到事故现场的伤者被抬出来，吓得不敢去那个工组上班，后来调到另外一个工组去了”。

　　另外一位来自物流部的工人说，工厂那么多人，那么多工组，又有那么多车辆和设备，怎么可能不出事故。事故是经常发生的，就看大小了。“我们这里 哪里缺人手就随便调，很多工人没有经过培训，很容易出事故，尤其是仓管部，过道只有两个叉车那么宽，新来的一不注意就被叉车伤到了”。

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　　工人连坐厂方借罚款敛财

　　“衣冠不整罚款300块。”“迟到一次罚款50块。”“精神萎靡不振罚款1000！”……工人抱怨玖龙的罚款多如牛毛防不胜防。

　　玖龙的《员工手册》中大约有15页说及“罚款”事项，共有87条“罚款”条款。虽然玖龙工厂普通工人的月薪只有1500元至1800元，罚款金额却由300元至几千元不等，甚至几万元的罚款都有。

　　条款规定“轻微违纪”每次罚款300元。玖龙工厂有四个大门，如果不按规定从东大门进厂就将被罚款，如果发现有人从其他大门进厂而未加阻止，门卫也将被罚款300元。

　　属于“轻微违纪”有四十多条，包括坐车插队、进厂不带厂牌、乱丢垃圾、不戴劳保用品、迟到半小时、忘记刷电子卡、上班时间就餐、吃零食以及接打私人电话超过5分钟等等。

　　上班睡觉或是发现别人上班睡觉不举报则“罪过”更大，这已属于“一般违纪”。一般违纪每次罚款500元，另加警告处分，取消当月奖金；第二次违纪罚款1000元，另加记过处分，取消年度调薪资格。第三次将被除名。一般违纪还包括代人刷卡、在工作场所吵架等。

　　“严重违纪”的工人一经发现将被立即除名，并罚款1000元以上。比如在厂区抽烟罚款2000元、在工作时间玩手机罚款1000元、另有“散播有损公司谣言，有煽动怠工或罢工行为”等等共18条。

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　　记者提出参观工厂被拒

　　玖龙赵秘书此前在接受记者采访时曾表示：“我们欢迎记者来我们的厂参观，明察暗访都可以。”

　　但事实上，外人很难进入厂区，还得经过门口保安“验明正身”。经过记者多方联系，玖龙方面一位声称自己是人力资源部领导的翟女士和王经理出来接待了记者。

　　但是，对于记者提出的相关问题，他们都以领导在国外路演，自己没有发言权为由，拒绝回答。

　　当记者提出参观工厂时，翟女士表示，要经过高层审批后才能进入，因为高层不在，所以记者不能进入。记者曾试图通过各种方法进入，但都被戒备森严的门卫挡在了门外。

　　他们带记者参观了员工宿舍。当记者提及没住进来的工人怎么办？是否有补贴？翟女士以“我们正在抓紧建设新的住宿楼”一句带过。

　　SACOM为什么盯上张茵？“我们没有见不得光的目的”

　　一个又一个触目惊心的报告，让这个大学生团体不仅受到了媒体的关注，更经常收到被调查企业的“警告信”。17日下午，SACOM发言人丘梓慧接受了记者专访。

　　“香港类似的民间机构有很多，但是我们是唯一的大学生团体，也是唯一以消费者的眼光去看待发生在内地的劳工问题。”据悉，该团队的固定成员，主 要是香港8所大学的50多名师生，“我们的顾问团队来自全世界各地的专家，都是在专业领域有深层次研究的学者，我们的合作伙伴是欧洲的劳工调查机构。”这 次曝光玖龙，是否有利益方面的纠葛？丘梓蕙透露，SACOM的资金赞助方是欧洲慈善机构，曝光张茵没有利益诉求，“没有见不得光的目的”。

　　为什么会盯上玖龙纸业？丘梓蕙表示，自己参与的调查不计其数，此次之所以特别关注玖龙纸业，并且做了深入调查，是因为张茵在全国两会期间发表的言论激起了他们的诸多猜测：“能够发表不支持《劳动合同法》的老板，是不是在用工方面比较苛刻？”

　　“我们住在东莞，以问卷的形式对工人展开调查，包括在职的和已经离职的，他们在接受我们的调查时显得很害怕，害怕被工厂开除。”丘梓蕙说，玖龙纸业用工环节不但严密，而且苛刻。

　　“他们认为我们调查的事实不符合，那么我就想让全国的大学生们都去玖龙纸业看看，到底是不是存在违法用工问题。”丘梓蕙表示，对玖龙纸业的抗议仍将坚持下去，并且要与张茵正面接触。